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A Associação de Dadores Benévolos de Sangue de Portalegre (ADBSP) vai assinalar no próximo dia 6 de setembro, sábado, o seu aniversário com um programa que reúne dirigentes, dadores, amigos e a população em geral. A sessão solene decorre a partir das 12h00, no pavilhão do NERPOR – AE, seguindo-se o tradicional almoço-convívio.

Programa
As comemorações têm início às 10h00, com a celebração de missa na capela do Hospital de Portalegre, momento em que serão recordados os dadores, amigos e colaboradores já falecidos.

Inscrições e informações
As inscrições para o almoço, bem como informações adicionais sobre a iniciativa, encontram-se disponíveis na sede da associação, localizada no Hospital de Portalegre, ou através da página oficial da ADBSP na rede social Facebook.

Nos dias 8 e 9 de setembro, o Centro de Inovação Social da Fundação Eugénio de Almeida recebe o Programa de Scaling Up | Empreendedorismo Social, uma iniciativa pensada para acelerar o crescimento de projetos que geram impacto positivo nas comunidades do Alentejo, Centro de Portugal e Extremadura Espanhola.

A quem se destina
O programa dirige-se a empreendedores sociais, bem como a empresas e organizações — com ou sem fins lucrativos — que já possuam atividade comercial e intervenção na região EuroAce.

Objetivo e metodologia
O objetivo central é potenciar a escala e a sustentabilidade dos negócios sociais, aumentando vendas e ampliando o número de pessoas impactadas.
Ao longo de um bootcamp intensivo e prático, os participantes irão adquirir competências essenciais para consolidar e expandir os seus projetos.

Conteúdos abordados
A formação abrange temas cruciais para qualquer negócio social que queira crescer:

- Definição do Ideal Customer Profile (ICP);
- Estimativa do tamanho de mercado;
- Análise de concorrência e diferenciação;
- Solução e tração;
- Estratégia de go-to-market e vendas;
- Estrutura e afinação do modelo de negócio;
- Unit Economics;
- Planeamento de roadmap;
- Gestão de equipas;
- Finanças (Profit & Loss);
- Avaliação de impacto social;
- Acesso a financiamento.

Formato e calendário
O programa será conduzido pela StartUP23 e decorrerá em regime híbrido:

- 8 de setembro – 1ª sessão: bootcamp presencial (09h00-12h30 / 14h00-17h30)
- 9 de setembro – 2ª sessão: bootcamp presencial (09h00-12h30 / 14h00-17h30)
- 3ª sessão – mentoria online
Existe ainda a possibilidade de participação em modo B-learning.

Critérios de seleção
Para integrar o Programa de Scaling Up, é necessário:

1. Ser empreendedor social com projeto ativo na região EuroAce;
2. Ter forma jurídica constituída;
3. Ter já realizado vendas;
4. Cumprir a data de inscrição.

O prazo de inscrição é gratuita e termina a 4 de setembro e serão selecionados no máximo 10 projetos.
Mais informações aqui 

Estive ligado ao NERPOR desde a sua fundação por impulso da Associação Industrial Portuguesa, de que aliás sou ainda actualmente Vice-presidente da Comissão Executiva. Ao longo dos vários mandatos fomos sempre tomando iniciativas e apresentando propostas que fortalecessem o tecido empresarial do Alto Alentejo, por entendermos que o papel fundamental da associação é contribuir para o desenvolvimento económico da região que, a nosso ver, tem forçosamente de ser sobretudo alcançado através de mais e melhores empresas, só assim se obtendo um crescimento sólido e sustentável.

Como é reconhecido, a região tem grandes fragilidades demográficas e empresariais, com predominância quase total das chamadas micro-empresas, nas quais ainda mais sobressai a enorme dificuldade dos seus gestores conseguirem dedicar algum tempo às tarefas associativas, que constituem um esforço suplementar, a bem da comunidade, não proporcionando benefícios diretos, mas antes pelo contrário, trazendo muitas vezes aborrecimentos e incómodos.

Foi assim sempre difícil encontrar empresas e empresários disponíveis para assumir uma participação associativa mais activa, de tal modo que, mesmo pretendendo eu deixar a presidência do NERPOR há alguns mandatos atrás por razões de ordem pessoal e profissional, não foi possível encontrar empresas para constituir listas candidatas aos órgãos sociais. Quando neste último mandato, se tinha finalmente encontrado uma solução, logo houve a enorme e triste infelicidade de um acidente de viação ter provocado o falecimento, poucos dias antes das eleições, do candidato que me iria substituir e que já tinha organizado a lista a apresentar.
Gerou-se assim um impasse, que na ausência de candidaturas e terminado o mandato, levou à constituição de uma Comissão AD HOC para procurar assegurar a gestão corrente, enquanto não surgissem candidaturas para a realização de eleições. Foi aí, ainda por cima em contexto de constrangimentos financeiros que pela primeira vez ocorreram na vida do NERPOR, que um grupo de empresas, liderado pelos atuais presidente e vice-presidente da Direção, completamente conhecedor de toda a situação, decidiu apresentar-se a eleições e assumir os destinos da associação.

Sabendo-se o prestígio e importância da actividade desenvolvida no passado pelo NERPOR e o insubstituível contributo que pode e deve dar para o desenvolvimento económico do Alto Alentejo, achamos que a disponibilidade e empenho que este grupo de empresas manifestou ao candidatar-se, sendo altamente louvável, merece o maior respeito e apoio por parte, desde logo, dos agentes económicos da região, mas também de todas as autoridades e entidades públicas que devem continuar a escutar e colaborar com o NERPOR, como parceiro indispensável na defesa dos interesses da economia regional.

Nesta passagem de testemunho, quero ainda expressar o desejo das maiores felicidades e sucesso à nova Direção, na certeza que tal sucesso será também o do território que a associação representa!

Jorge Pais
Ex-Presidente Nerpor

O NERPOR encontra-se disponível para esclarecer todas as questões e duvidas que tenha acerca do projeto EURES. Esta é uma rede europeia de serviços de emprego que visa facilitar a mobilidade dos trabalhadores a nível transnacional e transfronteiriço, no âmbito do Espaço Econômico Europeu (EEE) - uma área que integra atualmente 31 países.
O EURES oferece serviços de informação, aconselhamento e apoio à colocação / recrutamento, promovendo o contacto entre candidatos a emprego e empregadores interessados em recrutar no mercado de trabalho europeu (EEE e Suíça). Para mais informações, contacte o NERPOR através do 245 302 300 ou do email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.